W Nowym Roku (2025 r.) spotkaliśmy się na zajęciach w dniu 8 stycznia. Gościliśmy panie z Biura Terenowego ZUS w Koniecpolu: p. Anetę Dutkiewicz – Kierownika Biura Terenowego oraz p. Urszulę Zalejską – Starszego Specjalistę ds. emerytalno-rentowych.
Panie zapoznały nas z przepisami dotyczącymi nowych świadczeń tj. renty wdowiej i świadczeń dla rodziców dzieci do lat 3.
Renta wdowia to dodatkowe świadczenie dla wdów i
wdowców, które będzie wypłacane dopiero od 1 lipca 2025r, niemniej wnioski
można składać już od 1 stycznia br. Świadczenie to budzi duże zainteresowanie emerytów i
rencistów, jest zapowiedzią dodatkowych pieniędzy z ZUS. Nie będzie
przysługiwać wszystkim wdowom i wdowcom, trzeba spełnić kilka warunków, aby je
otrzymać.
Między innymi:
–
mieć wiek emerytalny (co najmniej 60 lat – kobieta i 65 lat-
mężczyzna)
–
być we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci
małżonki (-ka) i nie być w innym związku małżeńskim,
–
nabyć prawo do renty rodzinnej nie wcześniej niż
w wieku: 55 lat – kobieta, 60 lat – mężczyzna,
–
kwota sumy świadczeń nie przekroczy
trzykrotności najniższej emerytury.
Suma świadczeń to: 100% renty rodzinnej i 15 % własnego świadczenia albo 100% własnego świadczenia i 15% renty rodzinnej. Dotyczy to świadczeń emerytalno-rentowych z różnych systemów np. policyjnych, wojskowych, pożarniczych i innych mundurowych, pomostowych, nauczycielskich, rolniczych, wypadkowych, zasiłków i świadczeń przedemerytalnych.
ZUS już teraz jest zasypywany lawiną wniosków o przyznanie
renty wdowiej, Wszystkie trzeba sprawdzić, czasami wezwać do złożenia
dodatkowych dokumentów, rozpatrzyć i wydać odpowiednią decyzję. Pracownicy ZUS
obawiają się, że większość wnioskodawców
otrzyma decyzję odmowną, warunki ustawowe są dokładnie określone,
ale wszyscy składają wnioski, bo liczą,
że coś zyskają.
Ustawodawca wzbudził duże zainteresowanie, bo przecież my –
trzeci wiek - często musimy sobie dawać radę
z bardzo małymi emeryturami i rentami.
Szczególnie jest to dotkliwe, jeśli zostaniemy sami, bo
umiera współmałżonek, który nas wspomagał materialnie i duchowo. Nasi słuchacze z zainteresowaniem wysłuchali
prelekcji, ale jesteśmy trochę rozczarowani zapisami ustawy, która zapowiadała tyle dobrego, jednak – jak się
okazuje - nie dla wszystkich wdów i wdowców.
Inne nowe świadczenie dotyczy młodych i bardzo młodych osób:
rodziców dzieci do lat 3. To świadczenie to Aktywny Rodzic – funkcjonuje od 1 października 2024r. Program ten obejmuje
trzy świadczenia:
–
aktywni rodzice w pracy – nowe świadczenie,
–
aktywnie w żłobku – zastępuje dofinansowanie do
żłobka,
– aktywnie w domu- zastępuje rodzinny kapitał opiekuńczy.
Aktywni w pracy przysługuje aktywnym zawodowo rodzicom dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Wypłacane jest w kwocie 1500 zł albo 1900 zł – dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności i konieczności rehabilitacji dziecka. Warunkiem przyznania świadczenia jest aktywność zawodowa obojga rodziców lub matki samotnie wychowującej dziecko z podstawą składek emerytalnych i rentowych nie niższą niż 100 % minimalnego wynagrodzenia. Można to świadczenie łączyć z zatrudnieniem niani (np. babci, dziadka), której państwo zapłaci składki na ubezpieczenie społeczne od połowy minimalnego wynagrodzenia.
Aktywnie w żłobku – dla dzieci uczęszczających do żłobka, klubu dziecięcego albo korzystającego z dziennego opiekuna. Wypłacane jest w kwocie 1500zł (1900 zł – dla dziecka z niepełnosprawnością), ale nie do rąk rodzica, tylko na konto bankowe instytucji prowadzącej opiekę. Jest wypłacane w tej kwocie, niezależnie od obecności dziecka w żłobku w danym miesiącu. Do kwoty tej nie wlicza się opłaty za wyżywienie ( rodzic dodatkowo pokrywa koszt wyżywienia dziecka). Świadczenie przysługuje do końca roku szkolnego , w którym dziecko skończy 3 lata. Stwierdziliśmy, że jest to wsparcie finansowe dla żłobków, a nie jest wsparciem dla rodziców dziecka.
Aktywnie w domu – przysługuje na dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca w kwocie 500 zł., o ile rodzice nie spełniają warunków dotyczących dwóch poprzednio wymienionych świadczeń, tj. nie pracują, lub nie mają wynagrodzenia będącego podstawą składek w wysokości co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia oraz gdy dziecko pozostaje w domu. Świadczenie to przysługuje również, gdy dziecko w wieku do 35 miesiąca będzie uczęszczać do przedszkola., niezależnie od aktywności zawodowej rodziców.
Panie z Biura Terenowego ZUS w Koniecpolu bardzo przejrzyście i szczegółowo omówiły przepisy dotyczące nowych świadczeń z ZUS. Rozdały nam ulotki dotyczące nowych świadczeń.
My zadawaliśmy dużo pytań i zgłaszaliśmy swoje wątpliwości.
Trzeba tu zaznaczyć, że przepisy są zawarte w ustawach i rozporządzeniach; to
ustawodawca, czyli: Sejm, Senat, Prezydent Państwa i właściwe Ministerstwo
odpowiada za ich treść; ZUS jest tylko
urzędem - wykonawcą tych przepisów. Podziękujmy pracownikom Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych za ich trudną pracę na rzecz
wszystkich obywateli.
